青年薪資「4萬9」引熱議　未滿30歲薪資中位數3.2萬　居住負擔再成焦點

本帖最後由 Chenshou 於 2026-8-18 11:37 編輯

htv華天新聞網
2026-08-18（週二）11：33
記者 胡永承 報導
「平均數是拿來發新聞稿的，中位數才是拿來付房租的。」近期青年所得與薪資議題再度引發討論。
主計總處日前公布相關統計，指出30歲以下青年去年平均年所得達58.7萬元，換算每月接近4萬9千元，不過相關數字曝光後，不少年輕人在網路上自嘲：「對不起，又是我拉低平均數。」
對此，有地方政治人士指出，外界首先必須釐清「平均年所得」與「每月薪資」並非相同概念。所謂所得收入並不單指工作薪資，統計範圍還包括受僱報酬、財產所得收入、移轉收入，以及自用住宅設算租金等項目，因此若直接將58.7萬元除以12個月，解讀成年輕人每月普遍可以領到近4萬9千元薪水，恐怕與多數青年實際領薪情況存在明顯落差。

依主計總處最新薪資統計，未滿30歲受僱者的薪資中位數為32,477元，其中未滿25歲族群更只有29,825元，僅比法定最低工資高出325元。
換句話說，如果將100名年輕受僱者依薪資高低排列，位於中間位置者每月薪資約為3萬2千元，與外界所稱的「月收入近4萬9千元」相差接近1萬7千元，也凸顯平均所得與一般青年實際薪資感受之間的差距。
從全體勞工薪資來看，平均經常性薪資雖達48,981元，但相關統計也顯示，約七成受僱者薪資低於平均水準，涉及人數超過600萬人。這也使「平均薪資持續成長」的數據，與部分民眾日常生活感受形成落差。

相關人士表示，許多受薪階級最直接的感受就是「別人的薪水漲了，我的薪水卻沒有漲」，原因在於少數較高薪族群可能拉高整體平均值，因此討論民眾實際所得狀況時，除了平均數之外，更應同步觀察中位數及不同年齡層的薪資分布，才能更貼近多數人的真實處境。
除了低薪問題，青年面臨的另一項壓力則是持續攀升的居住成本。
當薪資成長速度追不上房租及物價上漲，青年在就業、租屋、結婚、生育及家庭規畫上，都可能面臨更加沉重的經濟壓力。
文中並批評，賴清德總統選前曾提出8年直接興建13萬戶社會住宅的政策承諾，但目前草案規畫數量僅剩約3萬戶；租金補貼戶數也傳出規畫由目前91.9萬戶逐年降至50萬戶，減少幅度超過四成。相關政策是否縮減，以及未來如何維持青年居住支持，值得政府向社會進一步說明。

對於青年居住政策，相關人士主張，不能只依賴中央政府單一租金補貼措施，地方政府同樣必須承擔責任，包括全面盤點公有土地、擴大社會住宅供給、強化包租代管制度，並針對青年、新婚夫妻及育兒家庭提供更穩定、長期的租屋支持。
以宜蘭而言，未來地方發展不應只著眼於建設與觀光，更應思考如何創造足以讓青年留下來的就業與生活環境，讓年輕人願意在宜蘭工作、成家、生兒育女，甚至實現三代同堂，而不是因為低薪、高房租與生活成本被迫離鄉發展。
相關人士強調，青年真正需要的並不是漂亮的平均數字，而是實際可以支撐生活的薪資，以及負擔得起的居住環境。
「拿著3萬2千元左右的薪水，要怎麼繳房租、對抗通膨，又要如何對未來抱有希望？」這不只是年輕世代的疑問，也是中央與地方政府都必須正面面對的問題。

青年要的，是薪水真正夠用、房子真正住得起，更重要的是能夠看得到未來。
如何縮小統計數字與人民生活感受之間的距離，並透過薪資、住宅、就業及育兒政策建立完整支持體系，將成為政府青年政策能否真正有感的重要考驗。
（責任主編/陳 首）