代理教師敘薪變「看運氣」？范雲與工會揭七大亂象，促教育部統一制度落實釋憲精神

htv華天新聞網
2025-08-03（周日）07：12
記者 邱水文、游錫賢 報導
2025年7月30日上午9時30分，全國代理暨代課教師產業工會聯手立法委員范雲，在立法院中興大樓召開「違憲判決成空文？代理教師年資提敘『看運氣』」記者會，批評教育部未落實憲法法庭2024年8月宣判的代理教師年資提敘違憲裁定。2025年8月1日新制上路，實務現場卻仍亂象叢生，制度落差令教師心寒。

工會理事長黃湘湘公布問卷調查結果，揭露全臺代理教師面對提敘制度落實的「六大亂象」：

1. 薪資敘定混亂：不同縣市、學校間規定各異，有人每年被打回190級重新提敘，有人則被告知無需處理，形成重大落差。


2. 年資證明難產：早年資料遺失、學校拒開註記、格式不符等因素，導致教師無法順利採計年資。


3. 薪資補發延誤：各地公文延遲、系統未開放，導致教師需自墊生活費，薪資補發動輒拖至10月。


4. 缺乏資訊平台：無中央系統可查提敘紀錄，教師需逐校聯繫、重複上傳資料，流程繁瑣。


5. 窗口態度差異大：部分人事熱心協助，亦有教師遭責難、推託，甚至被正式教師冷嘲熱諷。


6. 歷史年資難補登：尤其私校服務年資遭拒計，令人質疑是否真有平等待遇。

范雲委員指出，教育部雖已在今年6月修正《高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法》，新增合格代理教師敘薪應比照專任教師之規定，但仍有諸多第一線執行問題未解。
范雲強調：「這是大法官還給代理教師的權利，不能讓敘薪看運氣，教育部責無旁貸。」

記者會上，工會亦提出三大訴求，敦促教育部採取具體行動：

1. 建立全國統一年資資料平台：整合MyData與教師資格庫，明確公告提敘進度與發薪時程，避免補件拖延。


2. 統一服務證明格式與補證規則：公告私校證明標準，允許以聘書、課表、考核等佐證補件，並設代審機制處理校方停辦或拒開證明情況。


3. 公告私校年資採計與補救措施：一次釐清採計標準，對於資料遺失應設三項補救方案，包括政府查調、佐證文件、教育局審查機制與申訴管道。

工會呼籲，不能讓「非正式編制」成為剝奪基本權益的藉口。唯有制度一致、資訊公開，才能真正落實釋憲精神與教師平等待遇。

范雲強調，當前全臺仍面臨「教師荒」，教育部及地方政府更應提供穩定與公平的職場環境，吸引與留住優秀教育人才。她承諾將持續監督敘薪制度的落實，並歡迎教師向辦公室提出陳情，共同推動制度正義。
（責任主編/陳 首）