補班時代正式終結！2026年放假120天、9個連假 政府明訂不再為連假補上班日
本帖最後由 Chenshou 於 2025-6-14 13:21 編輯 htv華天新聞網 2025-06-14（週六）13：15 責任主編/陳 首 行政院人事總處13日公布最新行事曆，明確宣告未來政府機關將不再實施「為連假而補班」的彈性放假措施，象徵台灣補班時代正式劃下句點。 明年（民國115年）總放假天數達120天，其中包含9個3天以上的連假，國人將迎來更…
本帖最後由 Chenshou 於 2025-6-14 13:21 編輯
htv華天新聞網
2025-06-14（週六）13：15
責任主編/陳 首
行政院人事總處13日公布最新行事曆，明確宣告未來政府機關將不再實施「為連假而補班」的彈性放假措施，象徵台灣補班時代正式劃下句點。
明年（民國115年）總放假天數達120天，其中包含9個3天以上的連假，國人將迎來更為穩定、無須補班的假期安排。
行政院人事總處指出，依據《政府機關配合紀念日與節日補假及調整放假處理要點》新修訂規定，已刪除「調整上班日為放假日並補行上班」的條文。
也就是說，未來政府機關不會再為了彈性湊假而安排補班日，讓週休二日的工作模式更為固定。
以今年新增的國定假日「行憲紀念日」（12月25日，星期四）為例，雖然連接的12月26日（星期五）是上班日，也不會彈性放假，更不會因而安排隔週六補班。
同樣地，115年元旦假期也不會進行調整，維持原本的放假模式。
人事總處也補充，針對「放假日逢例假日」的情形，將採用「補假」方式。
例如今年教師節適逢星期日，因此將於9月29日（星期一）補假；而台灣光復節暨金門古寧頭大捷紀念日落在星期六，將於10月24日（星期五）補假。
展望115年行事曆，民眾將享有9個連假，包括：
春節（2月14日至22日，共9天）
和平紀念日（2月27日至3月1日，共3天）
兒童節暨清明節（4月3日至6日，共4天）
勞動節（5月1日至3日，共3天）
端午節（6月19日至21日，共3天）
中秋節暨教師節（9月25日至28日，共4天）
國慶日（10月9日至11日，共3天）
光復節暨古寧頭大捷紀念日（10月24日至26日，共3天）
行憲紀念日（12月25日至27日，共3天）
人事總處強調，此次調整是蒐集多方意見後做出的決策，特別考量中小企業營運壓力與民眾休假習慣，讓放假規劃更具可預期性。
過去民國112年彈性放假加補班多達6次，引發不少民怨，為回應社會期待，今年終於決定大幅調整政策，刪除補班制度。
官方也坦言，雖然連假讓國人有更多機會出國旅遊，可能影響國內旅宿業，但從整體勞動生活品質與社會觀感出發，仍以穩定作息為優先考量。
未來，連假雖然少了「調整放假」的機動性，但也終結了「補假換補班」的疲勞輪迴。
週休二日回歸正常化，將有助於提升國人生活品質與企業經營穩定度。
htv華天新聞網
2025-06-14（週六）13：15
責任主編/陳 首
行政院人事總處13日公布最新行事曆，明確宣告未來政府機關將不再實施「為連假而補班」的彈性放假措施，象徵台灣補班時代正式劃下句點。
明年（民國115年）總放假天數達120天，其中包含9個3天以上的連假，國人將迎來更為穩定、無須補班的假期安排。
行政院人事總處指出，依據《政府機關配合紀念日與節日補假及調整放假處理要點》新修訂規定，已刪除「調整上班日為放假日並補行上班」的條文。
也就是說，未來政府機關不會再為了彈性湊假而安排補班日，讓週休二日的工作模式更為固定。
以今年新增的國定假日「行憲紀念日」（12月25日，星期四）為例，雖然連接的12月26日（星期五）是上班日，也不會彈性放假，更不會因而安排隔週六補班。
同樣地，115年元旦假期也不會進行調整，維持原本的放假模式。
人事總處也補充，針對「放假日逢例假日」的情形，將採用「補假」方式。
例如今年教師節適逢星期日，因此將於9月29日（星期一）補假；而台灣光復節暨金門古寧頭大捷紀念日落在星期六，將於10月24日（星期五）補假。
展望115年行事曆，民眾將享有9個連假，包括：
春節（2月14日至22日，共9天）
和平紀念日（2月27日至3月1日，共3天）
兒童節暨清明節（4月3日至6日，共4天）
勞動節（5月1日至3日，共3天）
端午節（6月19日至21日，共3天）
中秋節暨教師節（9月25日至28日，共4天）
國慶日（10月9日至11日，共3天）
光復節暨古寧頭大捷紀念日（10月24日至26日，共3天）
行憲紀念日（12月25日至27日，共3天）
人事總處強調，此次調整是蒐集多方意見後做出的決策，特別考量中小企業營運壓力與民眾休假習慣，讓放假規劃更具可預期性。
過去民國112年彈性放假加補班多達6次，引發不少民怨，為回應社會期待，今年終於決定大幅調整政策，刪除補班制度。
官方也坦言，雖然連假讓國人有更多機會出國旅遊，可能影響國內旅宿業，但從整體勞動生活品質與社會觀感出發，仍以穩定作息為優先考量。
未來，連假雖然少了「調整放假」的機動性，但也終結了「補假換補班」的疲勞輪迴。
週休二日回歸正常化，將有助於提升國人生活品質與企業經營穩定度。
