葛如鈞促進私校兼任教師薪資公平：終結30年低薪困境

htv華天新聞網
2025-03-11（週二）15：24
記者 陳仁忠 報導
立法委員葛如鈞今（11）日對於教育部計劃修訂《專科以上學校兼任教師聘任辦法》，明定私立大專院校兼任教師鐘點費不得低於公立學校，表達肯定。
他強調，這項修法雖然遲來，但仍是實現薪資公平的重要一步，並呼籲政府配套補助與監督機制，確保改革落實，提升高等教育品質。

葛如鈞指出，早在2024年5月立法院質詢時，他便痛批私校兼任教師鐘點費凍漲長達30年，嚴重影響教學環境與教師生計。根據教育部資料，112學年度43所私立大學中，有18所學校的兼任教師鐘點費低於當年度公校標準，占比42%；在63所私立技專院校中，更有51所未達標，占比高達81%。
部分學校的鐘點費甚至32年未調整，嚴重打擊教師士氣與生活品質。

「一顆茶葉蛋的價格從5元漲到15元，漲幅高達200%，但私校兼任教師的鐘點費卻30年未動，這樣的待遇如何吸引人才投入高教？」葛如鈞質疑，政府雖在111年提供補助，讓部分私校鐘點費得以提升，但目前仍有超過65%的私校兼任教師薪資低於公校標準，顯示現行補助機制仍有不足。

他進一步強調，兼任教師已成為高等教育的重要支柱，部分私校的兼任教師比例甚至高達八成，卻長期在缺乏保障的情況下，承擔與專任教師相同的教學責任，待遇卻顯著失衡。

「教育品質不能只值兩三顆茶葉蛋！」葛如鈞呼籲，教育部應檢討現行補助政策，將補助標準從七成提高至全額，並建立嚴格的監督機制，確保私校兼任教師的鐘點費能夠與公校看齊，真正實現教育公平，全面提升台灣高等教育競爭力。
（責任主編/陳 首）