呼籲公平：停砍公教退休金，實現所得替代率平衡

2025-01-10（週五）20：25
華天新聞/記者 邱水文 報導
近日，立法院通過《警察人事條例》第35條修正案，大幅提高警消人員退休金所得替代率，最高達80%。然而，非警消公務人員的退休金卻仍以每年1.5%的速度遞減，所得替代率降至60%，導致嚴重的相對剝奪感。

為此，全國公務人員協會聯合多個團體，包括中華民國公教軍警消聯合總會、全國教育產業總工會及全國退休教師聯盟等，於今日假立法院102會議室召開記者會，呼籲政府停止削減公教人員退休金，合理調整所得替代率，實現與警消人員的平衡，確保政策公平性。

聲明訴求：平衡設計，避免對立
協會強調，對於警消人員適當提升退休金水平予以支持，但同時呼籲政府應以整體平衡設計公教退休制度，避免職業別對立與社會不安。
107年的年金改革被指為不公不義，且造成了軍公教人員間的政策落差。
如今警消人員與其他非警消公教人員的待遇再度拉開差距，進一步加劇了相對剝奪感。

政策建議：三大方向調整退休制度
協會提出以下檢討建議：

1. 政策衡平一致性：建立軍公教退休金政策一致性，合理制定所得替代率，特別對長期服務者設置較高比例。


2. 定期檢討機制：定期調整所得替代率，考量生活成本、通膨及經濟狀況，並設最低保障機制。


3. 社會福利整合：整合退休金制度與其他社會福利體系，降低退休人員經濟壓力，提升生活保障。

再度呼籲：立即停止削減，回應民眾期待
協會強調，近年物價飛漲與連續6年的退休金遞減，已對公教退休人員生活造成沉重負擔。
政府財政狀況良好、退撫基金獲利提升，應趁此時機調整政策，停止削減公教人員退休金，落實退撫基金撥補，確保制度永續。

全國公務人員協會期望政府正視退休制度不公平問題，並在合理調整政策中實現社會正義，確保公教人員的基本生活權益。
（責任主編：陳 首）