軍公教加薪兩版本出爐　普發現金、財劃法與關稅添財政變數

htv華天新聞網
2025-08-17（週日）15：11
責任主編/陳 首
明年度中央政府總預算即將在8月底出爐，軍公教是否加薪再度成為焦點。
行政院人事總處已於本月15日召開待遇審議委員會，提出「不加薪」與「加薪3%」兩種版本，本週將送交行政院，由院長卓榮泰在綜合財政狀況後拍板定案。

三大變數牽動薪資調整

過去軍公教調薪主要依據經濟成長率、消費者物價指數（CPI）、人均國民所得、民間企業薪資水準與政府財政狀況五大因素。
但今年另增三項關鍵變數：

1. **新版《財政收支劃分法》**要求中央釋出3,753億元予地方政府，形成龐大財政缺口。


2. 普發現金政策，將增加舉債與財政壓力。


3. 美國對台對等關稅未定，恐提高中小企業經營成本，使加薪議題更具爭議性。

加薪成本與負擔分攤

據了解，若軍公教全面加薪3%，政府將需支出約282億元，其中中央政府須負擔166億元，地方政府則負擔116億元。
相關方案仍須經行政院會審議，才會有最終定案。

財政缺口壓力大　舉債勢在必行

行政院長卓榮泰日前已明言，因新版財劃法實施，中央將出現極大財政缺口，將以舉債方式因應。
再加上國防預算須達GDP 3%以上，財政調度壓力更形沉重。

目前兩案版本送交政院後，仍需卓榮泰就整體國家財政進行分析與評估，再做最後決定。
軍公教是否加薪，將牽動中央與地方財政平衡，也影響民間企業對政府財政策略的觀感，預料成為近期政壇關注焦點。