國會職權修法爭議持續：憲法法庭展開言詞辯論

2024-08-07（週三）23：08
華天新聞/陳首、邱水文
國會職權修法的爭議持續升溫，憲法法庭於8月6日針對六大爭點（總統國情報告、反質詢、人事同意權行使、調查權、聽證權、藐視國會罪）進行長達八小時的言詞辯論，審判長許宗力表示將在三個月內宣判，必要時可延長兩個月。
公督盟的立場與聲明
公督盟表示感謝各黨委員和專家學者的參與，特別是國民黨籍謝衣鳯委員的答應出席，儘管因故未能出席。
公督盟理事長曾建元強調，本次修法爭議的核心在於權力分立。
立法院在人事同意權的行使上經常淪為政黨惡鬥的場域，公督盟呼籲立法院建立良好的人事同意權審查制度，避免爭議重演。
線上直播與公民關注
公督盟常務理事吳鯤魯表示，昨日有上萬人在線上觀看直播，顯示出民眾對「國會職權修法」是否違憲擴權的高度關注。
他認為，這是一次公民教育的機會，但討論應該在立法過程中進行，而非大法官善後。
專家學者的意見
民進黨立委鍾佳濱指出，人事同意權的審查變為政治性的杯葛，而非實質討論。
他認為，本次國會擴權法案未完整考慮權力分立，呼籲朝野重拾共識，忠於憲法，讓國家順利運作。
前立委、中山大學教授張其祿表示，我國政治體制接近法國雙首長制，但政黨政治剛性，使立法院變為政治表演舞台。
他認為應從社會共識改革著手，優先人民福祉，避免癱瘓政府運作。
東吳大學教授蘇子喬認為，人事同意權不應成為政治角力工具，應注意避免違反權力分立。他指出修法中的爭議條文，建議提高行使門檻以凝聚朝野共識。
中原大學教授陳宏銘表示，人事同意權審查陷入極端，應給予國會更堅實的審查權，監督行政權。
他主張穩健的制度改革，尋求政黨共識，避免不必要的政治爭議。
立法院的自律與改革
台灣教授協會會長陳俐甫認為，憲法體制的問題使立法院無法清晰改革。
他呼籲立委應用同樣標準檢視自己，避免鬥爭型修法，反而斷送國家功能。
公督盟執行長張宏林重申，公督盟支持人事同意權加嚴審查，但應思考更周延的實施方式。他譴責惡意挑戰大法官，引起社會分化、憲政危機，並呼籲立法院建立令社會信服的自律懲戒機制，增強公眾信任。
此次國會職權修法爭議揭示了我國憲政體制的深層問題，各方應共同努力，確保國家機制的正常運作，保障人民權益。